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              人才战略

              享受 生活每一滴

              Enjoy your life every drop of water

              兰花坚持“以人为本,激发每位员工最大的潜能”的用人理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

              兰花以其开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。 

               

              企业人力资源管理工作的核心定位:“三个留人”

               

              • 事业留人

                为人才营造
                良好的
                平台和发展空间

              • 待遇留人

                在企业的范围内
                实行各类特区的
                分配政策

              • 文化留人

                创造优良的文化氛围,
                不断强化企业内部的
                亲和力、凝聚力

               

              人才观念:
              胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才 ,
              人才是兰花不断发展的根本保证 。 
              我们希望有更多的人加入兰花事业的行列,
              更多的人关注兰花的发展。

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